Приложение к Постановлению от 28.12.2011 г № 1828-ПП Порядок
Порядок и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения свердловской области «Аппарат общественной палаты свердловской области»
Глава 1.Общие положения
1.Порядок и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Аппарат Общественной палаты Свердловской области" (далее - Учреждение) включает в себя:
1) порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых работникам государственного казенного учреждения Свердловской области "Аппарат Общественной палаты Свердловской области";
2) порядок и условия оплаты труда директора и заместителя директора государственного казенного учреждения Свердловской области "Аппарат Общественной палаты Свердловской области".
Глава 2.Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых работникам государственного казенного учреждения Свердловской области "Аппарат общественной палаты Свердловской области"
Параграф 1. Порядок и условия применения выплат стимулирующего и компенсационного характера
2.Работникам Учреждения за выполненную работу могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 50 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка за стаж работы в Учреждении (с учетом стажа работы в исполнительных органах государственной власти Свердловской области, органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в государственных учреждениях Свердловской области) в следующих размерах:
┌────────────────┬──────────────────────┐ │ Стаж работы │ Процент │ │ │от должностного оклада│ ├────────────────┼──────────────────────┤ │от 1 до 3 лет │ 5 │ ├────────────────┼──────────────────────┤ │от 3 до 8 лет │ 10 │ ├────────────────┼──────────────────────┤ │от 8 до 13 лет │ 15 │ ├────────────────┼──────────────────────┤ │от 13 до 18 лет │ 20 │ ├────────────────┼──────────────────────┤ │от 18 до 23 лет │ 25 │ ├────────────────┼──────────────────────┤ │свыше 23 лет │ 30 │ └────────────────┴──────────────────────┘;
3) премии по результатам работы;
4) работникам Учреждения выплачивается районный коэффициент к заработной плате.
3.Премирование работников Учреждения осуществляется на основе Положения о премировании работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Аппарат Общественной палаты Свердловской области", утвержденного коллективным договором.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению директора.
Параграф 2. Другие вопросы оплаты труда работников Учреждения
4.Работникам Учреждения может быть оказана материальная помощь.
5.Материальная помощь выплачивается в соответствии с коллективным договором на основании приказа директора.
Параграф 3. Порядок определения фонда оплаты труда Учреждения на год
6.При формировании фонда оплаты труда работникам Учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 6 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за стаж работы в Учреждении и исходя из фактических выплат, но не более двух должностных окладов;
3) премии по результатам работы - в размере 6 должностных окладов;
4) районного коэффициента - в размере, установленном законодательством Российской Федерации, без учета средств на выплату материальной помощи;
5) материальной помощи - в размере 2-х должностных окладов.
Глава 3.Порядок и условия оплаты труда директора и заместителя директора государственного казенного учреждения Свердловской области "Аппарат общественной палаты Свердловской области"
7.Должностные оклады директора и заместителя директора определяются трудовым договором и устанавливаются в соответствии с размерами должностных окладов работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Аппарат Общественной палаты Свердловской области", утвержденными постановлением Правительства Свердловской области.
8.Директору и заместителю директора устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, а также материальная помощь, предусмотренные главой 2 Порядка и условий оплаты труда работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Аппарат Общественной палаты Свердловской области", утвержденных Постановлением Правительства Свердловской области.
9.Премирование директора осуществляется в порядке, установленном Правительством Свердловской области.