Акт от 27.01.2012 г № 4-НПА
О внесении изменений в Положение «О введении системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования»
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ"
N 8
Статья 1
Внести в Положение "О введении системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", принятое Решением Думы от 29 апреля 2009 года N 43, с изменениями, внесенными Решениями Думы от 28 января 2010 года N 5-НПА, от 26 августа 2010 года N 41-НПА, от 2 ноября 2010 года N 68-НПА, от 24 февраля 2011 года N 6-НПА, от 15 июля 2011 года N 37-НПА, от 27 октября 2011 года N 62-НПА, следующие изменения:
1) абзац 1 пункта 2 примечаний к таблице в части 4 статьи 3 исключить;
2) абзац 2 пункта 2 примечаний к таблице в части 4 статьи 3 после слов "фонд оплаты труда" дополнить словами "не ниже размеров, установленных в таблице, предусмотренной настоящей частью";
3) часть 10 статьи 3 дополнить абзацами 5 и 6 в следующей редакции:
"Выплата надбавки за наличие ученой степени, Почетных званий производятся только по основному месту работы или основной деятельности без учета работы на условиях совместительства, совмещения должностей и рассмотрения зоны обслуживания.
При работе на условиях неполного рабочего времени надбавки за наличие ученой степени, Почетных званий работнику пропорционально уменьшаются.";
4) часть 4 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"4. Коэффициент по группам оплаты труда руководителей образовательных учреждений устанавливается в следующих размерах:
1 группа - коэффициент 3;
2 группа - коэффициент 2,5;
3 группа - коэффициент 2,0;
4 группа - коэффициент 1,5.
Отнесение к группам оплаты труда руководителям образовательных учреждений осуществляется в зависимости от количественных показателей общеобразовательного учреждения (контингент учащихся, количество работников, наличие показателей, усложняющих общее руководство, установленных органом местного самоуправления, уполномоченным в сфере образования, - Управление образования муниципального образования город Алапаевск).";
5) статью 4 дополнить частью 8 в следующей редакции:
"8. Руководителю, заместителям руководителя, деятельность которых связана с образовательным процессом, устанавливается ежемесячная надбавка в следующем абсолютном размере: за наличие почетного звания "Почетный работник общего образования Российской Федерации" или "Отличник народного просвещения РСФСР" - 1500 рублей.";
6) в абзаце 2 части 3 статьи 5 после слов "учреждениям самостоятельно" дополнить словами "не ниже размеров минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы";
7) часть 6 статьи 7 исключить.
Статья 2
В Приложении 1 к Положению, указанному в статье 1 настоящего Нормативного правового акта, в наименовании графы 2 таблицы слова "Диапазон окладов (должностных окладов)" заменить словами "Диапазон размеров минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы".
Статья 3
В Приложении 2 к Положению, указанному в статье 1 настоящего Нормативного правового акта, абзац 1 части 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"1. Руководителям общеобразовательных учреждений выплачивается премия при выполнении следующих показателей:".
Статья 4
В Приложении 3 к Положению, указанному в статье 1 настоящего Нормативного правового акта, абзац 1 части 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"1. Общеобразовательным учреждениям устанавливаются следующие основания (критерии) премирования работников:".
Статья 5
Настоящий Нормативный правовой акт вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава
муниципального образования
город Алапаевск
С.В.ШАНЬГИН