Соглашение от 30.05.2012 г № Б/Н
Заключено в г. Екатеринбурге 30.05.2012 N 29
Федерация профсоюзов Свердловской области от лица областных объединений профсоюзов, представляющих интересы работников Свердловской области, Региональное объединение работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей" от лица отраслевых и территориальных объединений работодателей, представляющих интересы работодателей Свердловской области, и Правительство Свердловской области от лица высших органов государственной власти Свердловской области (далее - Стороны), действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях определения нижней границы месячной заработной платы работника и создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, заключили настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области (далее - Соглашение) о следующем:
1.В Свердловской области минимальная заработная плата устанавливается:
1.1.Для работников организаций бюджетной сферы, машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства:
с 1 июля 2012 года - в размере 5300 рублей;
с 1 октября 2013 года - в размере 6095 рублей;
с 1 октября 2014 года - в размере 7090 рублей.
1.2.Для работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области (кроме организаций машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства):
с 1 июля 2012 года - в размере 5300 рублей;
с 1 июля 2013 года - в размере 6095 рублей;
с 1 июля 2014 года - в размере 7090 рублей.
2.В размер минимальной заработной платы включаются тарифная ставка, оклад (должностной оклад), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
3.Действие настоящего Соглашения распространяется на исполнительные органы государственной власти Свердловской области, работодателей, включая индивидуальных предпринимателей, входящих в Региональное объединение работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей", и профсоюзные организации, входящие в Федерацию профсоюзов Свердловской области, а также на организации, не являющиеся членами этих объединений, но делегировавшие им полномочия на заключение Соглашения, а также присоединившиеся к Соглашению или не заявившие в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня его опубликования в "Областной газете".
4.Настоящим Соглашением устанавливается размер минимальной заработной платы для работников, работающих на территории Свердловской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
5.Размер минимальной заработной платы в Свердловской области, установленный настоящим Соглашением, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из областного бюджета, - за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
6.Контроль за исполнением настоящего Соглашения осуществляется Свердловской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
7.Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся Свердловской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, предусмотренном для его заключения.
Изменения и дополнения, вносимые в настоящее Соглашение, не могут быть направлены на уменьшение установленного настоящим Соглашением размера минимальной заработной платы в Свердловской области.
8.Настоящее Соглашение в течение 10 дней после заключения подлежит опубликованию в "Областной газете" вместе с предложением работодателям, осуществляющим деятельность на территории Свердловской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.
9.Настоящее Соглашение не распространяется для расчетов выплат и компенсаций по ранее заключенным коллективным договорам (соглашениям).
10.Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 июля 2012 года и действует до заключения нового соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области, но не более трех лет.
От Правительства От Федерации профсоюзов От работодателей
Свердловской области Свердловской области Свердловской области
Исполняющий Председатель Федерации Первый вице-президент
обязанности профсоюзов Регионального
Председателя Свердловской области объединения
Правительства работодателей
Свердловской области "Свердловский областной
Союз промышленников и
предпринимателей"
В.А.ВЛАСОВ А.Л.ВЕТЛУЖСКИХ М.Г.ЧЕРЕПАНОВ30 мая 2012 года