Приложение к Постановлению от 31.05.2012 г № 1125 Изменение
Изменения в типовое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, находящихся в ведении отдела по физической культуре, спорту и туризму администрации города Нижний тагил, утвержденное постановлением администрации города Нижний тагил от 29.10.2010 № 2453
1.Пункт 7 Главы 1. "Общие положения" изложить в новой редакции:
"7. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в пределах субсидий, выделенных на выполнение муниципального задания.".
2.В абзаце 5 пункта 10 Главы 2. "Порядок и условия оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении муниципального казенного учреждения "Отдел по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Нижний Тагил" после слов "имеющим II квалификационную категорию" дополнить словами "и прошедшим аттестацию на соответствие занимаемой должности," и далее по тексту.
3.В абзаце 5 пункта 2 Главы 4. "Порядок и условия определения оплаты труда педагогических работников" слова "пунктам 17 - 19" заменить словами "пунктам 10 - 12".
4.В пункте 11 Главы 9. "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" слова "20 процентов" заменить словами "35 процентов".
5.Главу 9. "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" дополнить пунктом 17 следующего содержания:
"17. В целях совершенствования и организации учебно-тренировочного процесса педагогическим работникам образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) на основании пункта 8 статьи 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" выплачивается ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий в размере 100 рублей.
Денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий выплачивается ежемесячно всем педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений физической культуры и спорта при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности:
- состоящим в трудовых отношениях с образовательным учреждением (в том числе во время нахождения в очередных, дополнительных и других отпусках, в период получения пособия по временной нетрудоспособности и так далее);
- работающим по совместительству при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.".
6.Дополнить Главу 10. "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" пунктом 6-1 следующего содержания:
"6-1. Перечень стимулирующих выплат за качество выполнения работ, интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в соответствии с положением об оплате труда работников учреждения.".
7.Пункты 88, 76 Главы 10. "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" считать пунктами 8, 9 соответственно.
8.Пункт 3 Главы 11. "Заключительные положения" изложить в новой редакции:
"3. Выплата премии руководителям учреждений производится в пределах выделенных субсидий на выполнение муниципального задания".
9.Приложение N 3 к Типовому положению дополнить Таблицей 3 и примечанием следующего содержания:
"Таблица 3
ПКГ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ,
ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
Профессиональные квалификационные группы Минимальный
размер
должностного
оклада,
рублейПКГ "ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И
КИНЕМАТОГРАФИИ ВЕДУЩЕГО ЗВЕНА"Библиотекарь 4040
Примечание:
Образовательные учреждения и учреждения физической культуры и спорта, имеющие в штате должности работников, включенные в профессиональные квалификационные группы других видов экономической деятельности, применяют их с учетом использованных при их формировании принципов структурирования должностей по квалификационным уровням.".
10.В строке 2 Приложения N 5 к Типовому положению слова "техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники" исключить.
11.Строку 5 Приложения N 5 к Типовому положению дополнить словами "техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники".