Приложение к Постановлению от 13.12.2012 г № 3402-П План

Поэтапный план мероприятий, обеспечивающих выполнение поручений и достижение важнейших целевых показателей, установленных указами президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

N строки	Содержание поручения в Указе Президента РФ от 07 мая 2012 года N 597, важнейшие целевые показатели, установленные Указом	Срок исполнения в соответствии с Указом	Мероприятия, направленные на реализацию Указа и достижение важнейшего целевого индикатора	Ежегодные индикаторы, обеспечивающие достижение важнейшего целевого показателя на соответствующем этапе	Срок исполнения	Ответственные за исполнение	Представление докладов об исполнении (срок, адресат)
	II. ВАЖНЕЙШИЕ ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ, УСТАНОВЛЕННЫЕ УКАЗОМ
1.	1. Доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в Свердловской области	2018 г.	I этап (2012 - 2013 годы) 1.1. Принятие бюджета Невьянского городского округа на 2013 г. и плановый период 2014 - 2015 годы с учетом расходов на повышение фондов оплаты труда. 1.2. Внесение изменений в Примерные положения об оплате труда. 1.3. Внесение изменений в локальные нормативные правовые акты по оплате труда, штатные расписания, коллективные договоры, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам. 1.4. Мониторинг повышения заработной платы	средняя заработная плата с 01.01.2013 25326 руб., в месяц; с 01.10.2013 28365 руб., в месяц		Управление образования НГО (Морева М.В.)	ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
			II этап (2014 - 2016 годы) 1.1. Принятие бюджета Невьянского городского округа на 2015 г. и плановый период 2016 - 2017 годы с учетом расходов на повышение фондов оплаты труда. 1.2. Мониторинг повышения заработной платы	средняя заработная плата с 01.10.2014 31712 руб., в месяц; с 01.10.2015 35264 руб., в месяц			1 раз в полугодие в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
2.	2. Доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области	2018 г.	I этап (2012 - 2013 годы) 1.1. Принятие бюджета Невьянского городского округа на 2013 г. и плановый период 2014 - 2015 годы с учетом расходов на повышение фондов оплаты труда. 1.2. Внесение изменений в Примерные положения об оплате труда. 1.3. Внесение изменений в локальные нормативные правовые акты по оплате труда, штатные расписания, коллективные договоры, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам. 1.4. Мониторинг повышения заработной платы	средняя заработная плата с 01.12.2012 22215 руб., в месяц; с 01.01.2013 22215 руб., в месяц; с 01.10.2013 23791 руб., в месяц		Управление образования НГО (Морева М.В.)	ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
			II этап (2014 - 2016 годы) 1.1. Принятие бюджета Невьянского городского округа на 2015 г. и плановый период 2016 - 2017 годы с учетом расходов на повышение фондов оплаты труда. 1.2. Мониторинг повышения заработной платы	средняя заработная плата с 01.10.2014 26047 руб., в месяц; с 01.10.2015 28428 руб., в месяц			1 раз в полугодие в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
3.	3. Доведение средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в Свердловской области	2018 г.	I этап (2012 - 2013 годы) 1.1. Принятие бюджета Невьянского городского округа на 2013 г. и плановый период 2014 - 2015 годы с учетом расходов на повышение фондов оплаты труда. 1.2. Внесение изменений в Примерные положения об оплате труда. 1.3. Внесение изменений в локальные нормативные правовые акты по оплате труда, штатные расписания, коллективные договоры, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам. 1.4. Мониторинг повышения заработной платы	повышение фонда оплаты труда с 01.10.2013 на 15 процентов		"Управление культуры НГО" (Ведерникова Л.Б.)	ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
			II этап (2014 - 2016 годы) 1.1. Принятие бюджета Невьянского городского округа на 2015 г. и плановый период 2016 - 2017 годы с учетом расходов на повышение фондов оплаты труда. 1.2. Мониторинг повышения заработной платы	повышение фонда оплаты труда с 01.10.2014 на 15 процентов; с 01.10.2015 на 15 процентов			1 раз в полугодие в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
4.	4. Увеличение фондов оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений (за исключением учреждений общего образования и дошкольных образовательных учреждений)	2018 г.	I этап (2012 - 2013 годы) 1.1. Принятие бюджета Невьянского городского округа на 2013 г. и плановый период 2014 - 2015 годы с учетом расходов на повышение фондов оплаты труда. 1.2. Внесение изменений в Примерные положения об оплате труда. 1.3. Внесение изменений в локальные нормативные правовые акты по оплате труда, штатные расписания, коллективные договоры, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам. 1.4. Мониторинг повышения заработной платы	повышение фонда оплаты труда с 01.10.2013 на 15 процентов		Управление образования НГО (Морева М.В.) "Управление культуры НГО" (Ведерникова Л.Б.) Администрация Невьянского городского округа (Нечкина Н.А., Сафронов В.Н., Савина С.М.)	ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
			II этап (2014 - 2016 годы) 1.1. Принятие бюджета Невьянского городского округа на 2015 г. и плановый период 2016 - 2017 годы с учетом расходов на повышение фондов оплаты труда. 1.2. Мониторинг повышения заработной платы	повышение фонда оплаты труда: с 01.10.2014 на 15 процентов; с 01.10.2015 на 15 процентов			1 раз в полугодие в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
5.	5. Повышение фондов оплаты труда работников, не указанных в п. 1.1 - 1.4	2018 г.	I этап (2012 - 2013 годы) 1.1. Принятие бюджета Невьянского городского округа на 2013 г. и плановый период 2014 2015 годы с учетом расходов на повышение фондов оплаты труда. 1.2. Внесение изменений в Примерные положения об оплате труда. 1.3. Внесение изменений в локальные нормативные правовые акты по оплате труда, штатные расписания, коллективные договоры, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам. 1.4. Мониторинг повышения заработной платы	повышение фонда оплаты труда с 01.10.2013 на 5,5 процентов		Управление образования НГО (Морева М.В.) "Управление культуры НГО" (Ведерникова Л.Б.) Администрация Невьянского городского округа (Нечкина Н.А., Сафронов В.Н., Савина С.М.)	ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
			II этап (2014 - 2016 годы) 1.1. Принятие бюджета Невьянского городского округа на 2015 г. и плановый период 2016 2017 годы с учетом расходов на повышение фондов оплаты труда. 1.2. Мониторинг повышения заработной платы	повышение фонда оплаты труда: с 01.10.2014 на 5 процентов; с 01.10.2015 на 5 процентов			1 раз в полугодие в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом