Решение от 22.11.2005 г № 84
Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Серовского городского округа
В целях обеспечения социальных гарантий и установления единых подходов к оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 27 декабря 2004 N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области , Постановлением Правительства Свердловской области от 24 февраля 2005 года N 127-ПП "Об установлении тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" , руководствуясь Уставом муниципального образования город Серов, Серовская городская Дума решила:
1.Утвердить в муниципальных организациях, финансируемых из бюджета городского округа, тарифную систему оплаты труда на основе Единой тарифной сетки (ЕТС), содержащей 18 разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты, устанавливающие соотношение первого и восемнадцатого разрядов.
2.Решением Думы Серовского городского округа утверждаются:
2.1.Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
2.2.Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов тарифной сетки.
2.3.Межразрядные тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
3.Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других), осуществляемых работниками муниципальных учреждений за счет средств бюджета городского округа, устанавливаются постановлением главы городского округа с учетом особенностей труда работников муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта и других.
4.Работникам муниципальных учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах, замещающих должности, перечень которых утверждается постановлением Главы городского округа, устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифной ставки (оклада).
5.Оплата труда руководителей муниципальных учреждений, в которых применяется тарифная система оплаты труда, их заместителей и главных бухгалтеров производится в порядке и размерах, определяемых постановлением главы городского округа.
6.В муниципальных учреждениях, имеющих доходы от предпринимательской деятельности, для выплаты заработной платы за счет средств городского бюджета применяется тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений. Системы оплаты труда работников этих учреждений, применяемые для выплаты заработной платы за счет доходов от предпринимательской деятельности, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.
7.Установить, что при применении размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты) ухудшение условий оплаты труда работников муниципальных учреждений не допускается.
8.Размеры и сроки повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений определяются при формировании бюджета Серовского городского округа на очередной финансовый год с учетом роста потребительских цен на товары и услуги, а также исходя из имеющихся финансовых возможностей.
9.Контроль за выполнением Решения возложить на комиссию Серовской городской Думы по бюджету (Якимов А.Н.).
Глава города Серова
В.Ф.АНИСИМОВ